BASIN AÇIKLAMASI UMKE'DE EMEĞE SAYGI Türkiye'de şu anda aktif olarak UMKE'de çalışan 5810 sağlık çalışanı bulunmaktadır. UMKE'nin kurulması, gelişmesi ve bu güne kadar faaliyetlerinin yürütülmesini bu çalışanlar sağlamıştır.Fedakarlık,ekip anlayışı,ortak davranma becerisi bu çalışanlarımızı tanımlayan özelliklerdendir.Bu ekibin % 70 'i ise hekim,sağlık memuru, ebe.hemşirevb.sağlık çalışanından oluşmaktadır. 23 Mayıs 2012 tarih ve 5314 sayılı Sağlık Bakanlığı Taşra Teşkilatı Kadro Standartları Yönergesinde ocak ayı içerisinde değişiklikler yapılarak yürürlüğe konulmuştur. Acil ve Afetlerde Sağlık Hizmetleri Şube Müdürlüğü/Afetlerde Sağlık Hizmetleri Şube Müdürlüğü Kadro Standartlarında yapılan değişikliklerde sağlık memuru-hemşire-ebe vb sağlık personeline yer verilmediği, UMKE'nin bağlı olduğu Afet Birimi kadrolarında ise 2 yıl UMKE personeli olmak şartıyla sadece ATT'lere ve AABT'lere kadro verildiği görülmüştür. Hem UMKE yönergesine hem de UMKE felsefesine aykırı bu durum acilen düzeltilmelidir. Değişik mesleklerden sağlık çalışanları bir ekip halinde bu hizmeti vermektedirler.Bu ekibin parçalanması verilen hizmetin aksamasına da yol açacaktır. Yapılan düzenleme ile emekleri, çalışmaları,fedakarlıkları göz ardı edilen UMKE çalışanlarının büyük çoğunluğu hayal kırıklığı ve üzüntü yaşamaktadırlar.Bu düzenlemenin acilen gözden geçirilmesi gerekmektedir. UMKE'nin başarılı çalışmalarının sürekliliği için bu gereklidir. Bu nedenlerle Kadro Standartları Yönergesinde Acil Afet Şube Md./Afet şube Md. Afet Birimi, UMKE, UMKE İstasyonu tanımlamalarında bu işte yıllarca çalışmış, halen çalışmakta olan Hekim, Sağlık Memuru (Toplum Sağlığı, Anestezi, Röntgen,vb) Hemşire, Ebe, ATT, AABT vb unvanları yer almalıdır.Bakanlık yaptığı hatadan dönmeli ve personel dağılım cetveli bu şekilde yeniden düzenlenmelidir. Dr. Ali GÜL Genel Sağlık-İş Genel Başkanı