Hukuksal kazanımlar ve Çalışma Bakanlığı kararlarına karşın İstanbul Üniversitesi Rektörlüğü’nün bu kararını kabul etmiyoruz. Rektörlüğü, çalışanların kadrolu çalışan olma haklı isteklerini yerine getirmeye çağırıyoruz.
Sağlığın özelleştirilmesi süreci sağlık hizmetini alınır satılır bir meta ya dönüştürmek, sağlık tüketimini artırmak, emperyalist ülkelerin karlılıklarını artırmak, karlılığın artımı için sağlık çalışanlarının iş ve ücret güvencesiz çalışma biçimine zorlanması şeklinde gelişti. Sağlık hizmetinin önemli bir parçası olan temizlik hizmetleri, yemekhaneler, kayıt hizmetleri, laboratuar hizmetleri, radyoloji hizmetleri, hemşirelik hizmetlerinin bir kısmı taşeron firmalar eliyle verilir oldu. Çalışanlar arasında yapay ayrımlar yaratıldığı gibi ücretli kölelik dediğimiz sözleşmeli çalışma biçimi de yaygınlaştırılmış oldu. Nasıl ki sağlık doğuştan kazanılan bir hak ve devlette yurttaşlarının sağlık gereksinimlerini karşılamak zorunda ise güvenceli çalışmada temel insan haklarından birisidir. Bu hakkımızı savunuyoruz.
Bugün kadrolu çalışan tüm sağlık çalışanlarına sesleniyoruz. Gelin, taşeron olarak çalışan kardeşlerimizin yanında olalım. Bizler aynı işi yapan sağlık çalışanlarıyız. Biz biriz, bütünüz, yapay ayrımları reddedelim. Bugün karşı çıkmadığımız sözleşmeli kölelik sistemi yarın hepimize dayatılacak. Öğretim üyesinden hemşiresine, hizmetli personelden teknisyen arkadaşlarımıza kadar tüm çalışanları bekleyen tehlike budur. Gün omuz omuza verme ve mücadele etme günüdür.
Rektörlüğe, taşeron çalışanları kadroya alma talebimizi iletirken asıl sorumluluğun siyasi iktidarda olduğunu bir kez daha anımsatıyoruz. Kamu sağlık sistemini çökerten ve sağlığı emperyalist ülkelerin sömürüsüne açan Sağlıkta Dönüşüm Programını terk edin. Sağlık çalışanlarının emeklerini değersizleştiren tüm uygulamalardan vazgeçin.
Çalışanlar arasındaki yapay ayrımları reddediyoruz.
Tüm çalışanlar için iş güvencesi istiyoruz.
Kadro hakkımızı engellemeyiniz.
Saygılarımızla.
Dr. Ali Gül
Genel Sağlık İş Sendikası Genel Başkanı
