ŞUA İZNİ DÖNEMİNDE DÖNER SERMAYE ÖDENMESİ İÇİN

SAĞLIK BAKANLIĞI, KAMU HASTANELERİ KURUMU VE YÖK BAŞKANLIĞI

NEZDİNDE GİRİŞİMDE BULUNDUK

Bilindiği üzere sağlık tesislerinde radyoaktif ışınlara maruz kalan sağlık çalışanlarının yasa gereği kullanmak zorunda olduğu şua (sağlık) izni dönemini çalışılmayan gün olarak kabul edilmekte ve bu personele şua izni dönemlerine karşılık gelen döner sermaye ek ödemesi yapılmamaktadır.

Yasada yer verilen bir hakkın amacını ve sınırlarını aşan alt düzenleyici işlemlerle sınırlanması anayasaya aykırıdır. Bu nedenle, yönetmeliğin ilgili düzenlemesi hukuka aykırıdır.

Benzer bir konu ile ilgili olarak Sendikamız hukuk müşavirliği tarafından Üniversite hastanesinde görev yapan bir üyemizin mağduriyetinin giderilmesi için açılan iptal davasında; İzmir Bölge İdare Mahkemesi’nin 2014/4836 E 2014/4936 K sayılı kararı ile üyemize döner sermaye ödenmesi gerektiğine karar verilmiştir.

Belirtilen mağduriyetin giderilmesi ve şua izni kullanan tüm sağlık çalışanlarının ortak sorununun Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumuna ve Yükseköğretim Kurulu Başkanlığına Bağlı Sağlık Tesislerinde Görevli Personele Ek Ödeme Yapılmasına Dair Yönetmelikte değişiklik yapılarak çözümlenebileceği değerlendirilmiştir.

Bu kapsamda, sağlık hizmeti sunumunda görev alan ve şua izni kullanan sağlık çalışanlarının mağduriyetlerinin giderilebilmesi ve şua izni dönemlerinde döner sermaye ek ödemesi yapılabilmesi için gerekli Yönetmelik değişikliğinin yapılması maksadıyla Bakanlık, Kamu Hastaneleri Kurumu ve YÖK Başkanlığı nezdinde girişimlerde bulunulmuştur.

Üyelerimizin bilgisine sunarız.

Zekiye BACAKSIZ

Genel Başkan