2015 yılında imzalanan Toplu Sözleşmede, sağlık çalışanlarının fiili hizmet süresi zammı (yıpranma payı hakkı) konusunda çalışma yapılması ve yapılacak çalışmanın 2016 yılı sonuna kadar sonuçlandırılması kararı alınmıştı.  Ancak 2016 yılının bitmesine az bir süre kalmasına rağmen, sağlık emekçileri tarafından merakla beklenen fiili hizmet süresi zammı ile ilgili olarak somut bir çalışma henüz ortaya konulmadı. Sendikamız Sosyal Güvenlik Kurumu’na bir yazı göndererek ‘’ Toplu sözleşme hükümlerine göre 2016 yılı sonuna kadar tamamlanması gereken komisyon çalışmalarının sonucunu’’ sordu. Kamu Görevlilerinin Geneline ve Hizmet Kollarına Yönelik Mali ve Sosyal Haklara İlişkin 2016 ve 2017 Yıllarını Kapsayan 3. Dönem Toplu Sözleşmede, “Sağlık personelinin fiili hizmet süresi zammı” konusu da yer almıştır. Toplu Sözleşmede yer alan hükümlere göre; sağlık kurum ve kuruluşlarında görev yapan personelin hangilerinin hangi şart ve sürelerle fiili hizmet süresi zammından yararlandırılacağı konusunda çalışma yapılması ve bu çalışmanın 2016 yılının sonuna kadar sonuçlandırılması da yer verilmiştir. Ancak 2016 yılının bitmesine az bir süre kalmasına rağmen, fiili hizmet süresi zammı konusunda; somut bir çalışma ortaya konulmamıştır. Sendikamız Sosyal Güvenlik Kurumu’na bir yazı göndererek ‘’Toplu sözleşme hükümlerine göre 2016 yılı sonuna kadar tamamlanması gereken komisyon çalışmalarının sonucunu’’ sordu. Sendikamızın sağlık çalışanlarının tamamını kapsayacak olan her 5 yıla 1 yıl yıpranma payı hakkı verilmesi ile ilgili hazırladığı kanun teklifi taslağını TBMM ve diğer kurumlarla paylaştığı hatırlatılan yazıda bu çalışmaların istenmesi halinde komisyon ile paylaşılabileceği belirtildi. 2016-2017 Toplu Sözleşme gereğince Sosyal Güvenlik Kurumunca kurulması ve çalışmalarını 2016 yılı sonuna kadar tamamlaması gereken komisyon çalışmalarının hangi aşamada olduğu konusunda sendikamıza bilgi verilmesinin istendiği yazıda, sendikamızın görüş ve çalışmalarının paylaşılması için komisyonda yer alma talebi de iletildi. Sendikamız Sosyal Güvenlik Kurumu’na gönderdiği yazı: