Samsun’da bir Huzurevi ve Yaşlı Bakım Rehabilitasyon Merkezi'nde “uzman öğretmen” kadrosunda görev yapan ve “Bocce Antrenörlüğü” kapsamında mesleki faaliyetlerini sürdüren üyemize, “2023 yılı Eğitim ve Öğretim Hazırlık Ödeneği” ödenmemiştir. Bunun üzerine, üyemiz, idareye başvurarak, hak edişlerinin, kendisine yasal faiziyle birlikte ödenmesini talep etmiştir.

Üyemizin talebi üzerine davalı idare, “fiilen öğretmenlik hizmeti vermeyen personele ödeme yapılamayacağı” şeklinde bir yanıt ile üyemizin talebinin reddine karar vermiştir. Ret kararı sonrasında üyemiz tarafından, Sendikamız Genel Sağlık-İş’e başvurularak, hukuki destek talep edilmiştir. Sendikamıza hukuki destek için başvuran üyemize, “derhal” hukuki destek verilmiş ve Sendikamız Hukuk Müşavirliğince Samsun 3. İdare Mahkemesi’nde iptal davası açılmıştır.

Samsun 3. İdare Mahkemesi tarafından; “Davacının kadrosunun "öğretmen" olduğunda ihtilaf bulunmadığına göre, uyuşmazlığın çözümü için, "fiilen öğretmenlik yapma" şartının ne anlama geldiğinin ortaya konulması gerekmektedir. Davacı bir eğitim kurumunda görev yapmamaktadır. Dolayısıyla, bir sınıfa girip ders anlatmak şeklinde bir öğretmenlik görevi yapmadığı açıktır. Ancak, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığına bağlı bazı kurumlarda "öğretmen" kadrosunda eleman istihdamına ihtiyaç duyulduğuna göre, bu kadroda bulunup anılan kadro için öngörülen iş tanımına uygun olarak görev yapanların, o görevleri yürüttükleri sürece fiilen öğretmenlik yaptıklarının kabulü gerekmektedir.

Bu duruma göre, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığına bağlı kurumlarda "öğretmen" kadrosu için öngörülen iş tanımına uygun olarak görev yaptığı anlaşılan davacının, 657 sayılı Kanun'un ek 32. maddesinde öngörülen öğretim yılına hazırlık ödeneğinden yararlandırılması gerekirken aksi yönde tesis edilen işlemde hukuka uyarlık bulunmamaktadır.” gerekçesiyle dava konusu hukuka aykırı idari işlemin İPTALİNE, HAK EDİŞLERİNİN YASAL FAİZİYLE BİRLİKTE ÜYEMİZE ÖDENMESİNE KARAR VERİLMİŞTİR.

Genel Sağlık-İş, tüm üyelerinin ve tüm sağlık çalışanlarının menfaatlerini korumaya devam etmekte, idare ile ilgili ihtilaflarında üyelerinin ekonomik, sosyal, kültürel, mesleki, sendikal, hukuksal ve özlük hak ve çıkarlarını korumayı, hız kesmeksizin sürdürmektedir. Genel Sağlık-İş, hukuka aykırılığın tarafımıza iletildiği her mecrada HUKUK MÜCADELESİ VEREREK, EMSAL KARARLAR ALMAYA DEVAM EDECEĞİZ.

 Genel Sağlık-İş, yine farkını ortaya koyarak üyelerinin yanında olmuş, böylesine güzel ve hukuki bir kazanım ortaya çıkmıştır. Her zaman büyük desteğini hissettiğimiz, Sendikamız ve tüm sağlık emekçileri için büyük emekleri olan Sendikamız Hukuk Müşavirlerine de, yoğun ve özverili çalışmaları sonucunda ortaya çıkan bu güzel emsal karar için bir kez daha teşekkürlerimizi sunuyoruz.