Sağlık Emekçilerinin Haklarını Korumak İçin, Hukuka Aykırı Düzenlemelere Karşı Danıştay'da Dava Açtık: 

Boşanma sonrası tayin süresinin 1 yıldan 3 aya düşürülmesi şartını içeren düzenlemenin iptali talebiyle Danıştay'da dava açılmıştır.