Ü
Y
E
L
İ
K

Sağlık Çalışanlarına İcap Nöbet Ücreti Ödenmemesi Hukuksuzdur

Sağlık Çalışanlarına İcap Nöbet Ücreti Ödenmemesi Hukuksuzdur Sağlık Çalışanlarına İcap Nöbet Ücreti Ödenmemesi Hukuksuzdur
Kamu Hastaneleri Genel Müdürlüğü tarafından hekim dışında kalan sağlık personeline icap nöbet ücretinin ödenip ödenemeyeceğine dair görüş yazısı yayımlanmıştır. Sağlık Bakanlığı tarafından 31.03.2022 tarihinde yayınlanan ve tüm kurumlarında icap nöbetlerinin sadece uzman hekimlere ödenebileceğini belirten yazı; bir görüş yazısı niteliğindedir, bir mevzuat hükmünün yerine geçebilecek nitelikte de değildir. Bir görüş yazısının, köklü bir mevzuat değişikliği şeklinde değerlendirilerek, sağlık kurumlarının mevcut uygulamalarını değiştirip, icap nöbet ücretlerini ödememeye başlaması, son derece hukuka aykırı bir durumdur. Her ne kadar Yataklı Tedavi Kurumları Yönetmeliği'nde yönetmeliğin 42/A maddesinde, yalnızca uzman hekimlerin icap nöbeti tutacağı belirtilmiş ise de uygulamada uzman hekim olmayan birçok sağlık çalışanına icap nöbet görevi verilmektedir. 657 sayılı DMK'nın Ek 33. maddesinde yer alan düzenlemeye göre; "İcap nöbeti tutan ve bu nöbet karşılığında kurumunca izin kullanmasına müsaade edilmeyen memurlar ile sözleşmeli personele, izin suretiyle karşılanamayan her bir icap nöbeti saati için, icap nöbeti süresi kesintisiz 12 saatten az olmamak üzere, yukarıda nöbet ücreti için belirlenen ücretin yüzde 40’ı tutarında icap nöbet ücreti ödenir. Bu şekilde ücretlendirilebilecek toplam icap nöbeti süresi aylık 120 saati geçemez." Bu düzenleme doğrultusunda, icap nöbet görevi verilen sağlık çalışanlarının, nöbet ücreti alabilmesinin önünde yasal bir engel bulunmamaktadır. Nitekim düzenleme içerisinde, yalnızca uzman hekimlerin icap nöbet ücreti alabileceğine dair yasal düzenleme bulunmamakta, aksine "icap nöbeti tutan ve nöbet karşılığında izin kullanmasına müsaade edilmeyen memur" ibaresi bulunmaktadır. Görüş yazısı gerekçe gösterilerek, uzman hekim dışındaki sağlık çalışanlarına icap nöbet ücretlerinin ödenmemesi durumu "eşitlik ilkesine, zorla çalıştırma ve angarya yasağına, dinlenme hakkına, ücrette adalet sağlanması ilkesine ve hatta mülkiyet hakkına" açıkça aykırıdır. Genel Sağlık-İş, icap nöbet ücreti ödenmeyen üyelerimiz olması durumunda kendilerine hukuki destek verecektir. Dr. Derya Uğur Genel Sağlık-İş Genel Başkanı