Sağlık Bakanlığı Ek Ödeme Yönetmeliği, 12.08.2022 tarih ve 31921 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Yönetmelik, yürürlüğe girdiğinden beri içerisinde yer alan düzenlemeler nedeniyle tüm sağlık çalışanlarını mağdur etmiştir. Bu nedenle, Sendikamız Hukuk Müşavirliği, Yönetmelik içeriğindeki hukuka aykırı düzenlemeleri raporlamış ve sahadan gelen talepleri de dikkate alarak, Yönetmeliğin, 20’nin üzerindeki hukuka aykırı düzenlemesinin iptali istemiyle Danıştay 12. Dairesi nezdinde dava açmıştır.

Açılan dava, Yönetmeliğe karşı açılan davalar arasında en fazla “hukuka aykırı” düzenlemeye karşı açılan, en detaylı ve sağlık emekçilerini en fazla koruyan dava olmuştur.
Netice itibarıyla Genel Sağlık-İş’in dava konusu ettiği Yönetmelik düzenlemelerinin tamamı, Danıştay 12. Dairesi tarafından İPTAL EDİLMİŞTİR.

Alınan iptal kararına rağmen Sağlık Bakanlığı, HUKUKA AYKIRI DAVRANMAYI ALIŞKANLIK HALİNE GETİRDİĞİNDEN, bu kez de 06.08.2024 tarih ve 32624 sayılı Resmî Gazete'de “Sağlık Bakanlığı Ek Ödeme Yönetmeliği” yayımlanmış ve yürürlüğe girmiştir.
Yeni yayımlanan Yönetmelik, iptal edilen Yönetmelik düzenlemelerini birebir içermekle birlikte, eski Yönetmeliğin neredeyse birebir aynısıdır. Bu nedenle Hukuk Müşavirliğimiz tarafından yeni bir hazırlık yapılarak, yeni yayımlanan Yönetmeliğin hukuka aykırı düzenlemelerine karşı Danıştay 12. Dairesi’nde, yürütmenin durdurulması talepli yeni bir dava açılmıştır.

Genel Sağlık-İş tarafından açılan dava, yine en fazla düzenlemenin iptali talebini içeren, mağduriyetleri en fazla giderebilecek, sağlık emekçilerinin haklarını en fazla koruyan dava olmuştur. Açılan davada, en kısa sürede alınacak emsal nitelikteki kararı siz sağlık emekçileri ile paylaşmayı temenni ediyor; tüm sağlık emekçilerini, İLKLERİN SENDİKASI VE GERÇEK EMEK ÖRGÜTÜ OLAN Genel Sağlık-İş çatısı altında toplanmaya davet ediyoruz.