Sadaka Değil, Emeğimizin Karşılığını İstiyoruz! Yoğun ve fedakar bir şekilde sağlık hizmetinin, etkin, verimli ve kesintisiz olarak sunulmasını gerçekleştirmek üzere görevlerini yapmakta olan sağlık emekçileri, siyasi iktidarın hatalı karar ve stratejileri nedeniyle özlük haklarından ve emeklerinin ekonomik karşılığından mahrum kalmaktadırlar. Memur maaşları için yapılan zam oranı öncelikle % 25 olarak açıklanmış, daha sonrasında ise, “lütuf gösterircesine” zam oranının % 30’a çıkarıldığı belirtilmiştir. Sağlık emekçilerinin zam oranlarının, TÜİK tarafından açıklanan enflasyon oranı üzerinden belirlendiği iddia edilmektedir. Fakat son yıllarda ve özellikle son dönemde “TÜİK tarafından açıklanan enflasyon oranları ile GERÇEK enflasyon oranları arasında bariz farklılıklar bulunduğu, TÜİK’in açıkladığı enflasyon oranının gerçeklerle bağdaşmadığı” açıktır. Orantısız bir şekilde artan enflasyon oranı karşısında, kendilerine yalnızca % 30 oranında zam yapılan sağlık emekçileri, adeta açlık sınırında yaşamaya mahkûm edilmektedirler. Hal böyle olunca, ne sağlık emekçilerinin “emeklerinin karşılıkları” verilebilmekte, ne de sağlık emekçilerinin “temel ihtiyaçlarını karşılayabilecek” bir yaşam standardı oluşturulabilmektedir! Anayasa, Kanun ve Uluslararası Sözleşme düzenlemeleri birlikte değerlendirildiğinde, “Sendikal Faaliyette Bulunma Özgürlüğü” demokratik bir toplum ve hukuk devleti için vazgeçilmez nitelikte olduğundan, böyle bir ortamda sağlık emekçilerinin, seslerini, acil sağlık hizmetlerini aksatmaksızın, duyurmaları gerektiği konusunda şüphe bulunmamaktadır. Sağlık çalışanlarının onurlu bir yaşam sürebilmesi adına daima iyileştirmeler talep edilmekte, fakat bu taleplerin hiçbirisi karşılık bulmamaktadır. Bunun yanında, % 30 gibi sembolik bir zam oranı ile sağlık emekçilerinin emekleri göz göre göre sömürülmektedir. Böyle bir ortamda taleplerin karşılık bulabilmesi ve % 30 gibi bir oranın, orantısız artan enflasyon oranı karşısında, sağlık emekçilerini açlık sınırında yaşamaya mahkum ettiğinin kamuoyuna gösterilebilmesi adına farkındalık yaratılması zorunlu hale gelmektedir. Bu nedenle; 12 Ocak 2023 tarihinde; – Acil hastalar, diyaliz hastaları, gebeler, kanser hastaları, yoğun bakım hastalarının bakımı aksamayacak ve – Diğer hastalara nöbet düzeninde sağlık hizmeti verilecek şekilde, ülke genelinde 1 günlük iş bırakma eylemleri yapılacaktır. “Sağlık emekçilerinin” açlık sınırında yaşamaya mahkûm edildiğinin anlaşılabilmesi adına tüm üyelerimizi, “iş bırakma eylemine” katılmaya davet ediyoruz. İş bırakma kararı için tıklayınız