Sendikamızın Genel Sekreteri Zekiye BACAKSIZ ve Genel Mali Sekreteri Mehmet ÖZDEMİR İzmir Kamu Hastaneler Birliği Kuzey Genel Sekreteri Prof. Dr. Osman Nuri DİLEK ’i ziyaret etti. Karşılıklı sorunların değerlendirildiği olumlu bir görüşme oldu.

Öncelikle sağlık çalışanlarını endişeye sevk eden kapanacak, kapanıyor açıklama ve söylentilerine konu olan Tepecik Eğitim ve Araştırma Hastanesi Konak Ek Hizmet Binası (Konak Doğum Evi )nın durumu görüşüldü. Birlik Genel Sekreteri; Tepecik Eğitim Araştırma Ana Binası ve Ege Doğum Ek Hizmet Binasının yeterli olmadığını bu nedenle Konak Ek Hizmet Binasının Gündüz Hastanesi olarak yaklaşık 1 yıl daha devam edeceğini, çeşitli dallarda polikliniklerin Tepecik Ana Binasından ve Ege Doğum Ek Hizmet Binasından Konak Ek Hizmet Binasına Taşınacağını Konak Ek Hizmet Binasında ayaktan poliklinik hizmetlerinin verileceğini ifade etti. Bu süreçte Konak Ek Hizmet Binasında kapatılacak olan servislerde çalışanların mağdur edilmemesi için önerilerimizi ilettik.

Koordinatör Genel Sekreter, olması nedeniyle yasal hak olan 8 saatlik mesainin kesintisiz 1 saatlik öğle tatili olarak kullanılamadığını fiili 9 saatlik çalışma uygulandığını belirttik. Birlik Genel Sekreteri; Kendisinin Yönetici ve Başhekimlere toplantılarda bu düzenlemeyi kurumlarının çalışma şekline uygun olarak düzenleme yetkisi verdiğini ifade etti.

Gaziemir Devlet Hastanesinin açılması ile ilgili çalışmaların sürdüğünü bu çalışmanın İzmir Güney Sekreteri tarafından yürütüldüğünü ifade etti.

Görevlendirmelerin kadro ünvanına uygun yapılması gerektiğini, kadrolu çalışan sayısı ile mesleği icra eden sayısının aynı olmadığını bu durumun çalışanları bıktırdığı anlatıldı. Birlik Genel Sekreteri; Kadro yetersizliğinden kendilerinin de sıkıntı yaşadığını ifade etti.

İzmir deki sağlık çalışanlarının ortak sorunlarını içeren taleplerimiz konulu dilekçemizi kendisine sunduk. Sendikamıza yazılı cevap verilmesini talep ettik. Yazılı cevap iletildiğinde ayrıca paylaşılacaktır. Bilgilerinize Sunulur. Talep Yazımız ektedir.

Genel Merkez Yönetimi