Sağlık çalışanlarının kötü çalışma koşulları pandemi ile birlikte daha da ağırlaşmış, şiddet ve mobbing daha artmıştır. 7 ayda toplam 2 binin üzerinde hekimin istifa, genç doktorların intihar etmesinin ardında yatan en önemli sebeplerden biri de mobbingdir.  Siyasi iktidarın sağlık çalışanlarının sesini duyması için daha kaç sağlık çalışanın can vermesi ya da istifa etmesi gerekmektedir?   Uludağ Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesi'nde kalp damar cerrahisi bölümünde baş asistan olarak görev yapan 35 yaşındaki Dr. Mustafa Yalçın’ın intihar ederek yaşamına son vermesi hepimizi üzüntüye boğmuştur. Genç hekim Yalçın’ın intiharının ardındaki mobbing iddiaları araştırılmalı, sorgulanmalı ve sebep olanlara hak ettiği cezalar verilmelidir. Mobbingi uygulayanlar kadar göz yumanlar da suçlu olduğu unutulmamalıdır. Sağlık sistemini tüketime dayalı hale getiren, hasta/müşteri memnuniyeti temelli hizmeti dayatan Sağlıkta Dönüşüm Programı, giderek artan bir biçimde sağlıkta şiddete ve sağlık çalışanlarının intihar vakalarına yol açmaktadır.  Yetersiz personel nedeniyle aşırı ve düzensiz çalışan, döner sermaye performans sistemi ile mağdur edilen, şiddet ve mobbinge uğrayan sağlık çalışanlarının, pandemi ile birlikte çalışma koşulları daha da zorlaşmıştır. Sağlık çalışanları arasında göz ardı edilemeyecek boyuta varan yoğun çalışma ve strese bağlı ölümler, intihar vakaları pandemi döneminde daha da artmıştır. Mobbingin pandemi dönemde daha da arttığı, özellikle asistan hekimler üzerindeki baskının yoğunlaştığı görülmektedir. Eğitim ve liyakate değil, idareye yakınlığına göre atanan yöneticilerin baskı, yıldırma ve mobbingine maruz kalan sağlık çalışanları, çok yoğun stres altında pandemiyle mücadele etmeye çalışmaktadır. Mobbingin sonuçlarına bakıldığında; intihar ve istifa vakaları göze çarpmaktadır. Sağlık Bakanı Fahrettin Koca, 7 ayda toplam 2 bin 412 hekimin istifa ettiğini açıklamıştır. Bu istifaların altında yatan en önemli nedenlerden biri de mobbingdir. Siyasi iktidar, sağlık çalışanları arasında her geçen gün artan intihar vakalarının yanı sıra sağlık çalışanları arasında artan istifaların da nedenlerini iyi analiz etmelidir. Sağlık emekçilerini tehdit ederek demokratik sendikal tercihlerini yapmalarını engelleyen ve haklarını aramalarının önünü tıkayan sarı sendikalarına destek vermekten vazgeçmelidir. Sağlık kurumlarına liyakata değil siyasi yandaşlığa göre idareci atamasına son vermelidir. Sağlık çalışanlarının güvenli ortamda çalışmasını sağlamak siyasi iktidarın görevidir. Siyasi iktidarın sağlık çalışanlarının sesini duyması için daha kaç sağlık çalışanının şiddet ya da intihar yüzünden can vermesi gerekmektedir? Zekiye Bacaksız Genel Sağlık-İş Genel Başkanı