Çorum İli Alaca İlçesi’nde görev yapmakta Sendikamız Genel Sağlık-İş üyesi aile hekimi ve aile sağlığı çalışanı, Sendikamızın kararı doğrultusunda 14.03.2022, 15.03.2022 ve 16.03.2022 tarihlerinde “iş bırakma eylemlerine” katılım göstermişlerdir.  İdare, üyelerimizin “iş bırakma eylemine katılım göstermesini” gerekçe göstererek, üyelerimize hem 36’şar ihtar puanı vermiş, hem de maaş kesintisi uygulamıştır. Gerek 36’şar ihtar puanı ile ilgili gerekse de maaş kesintileri ile ilgili idari işlemler sonrasında Sendikamıza, hukuki destek talebiyle başvuran 2 üyemize de hukuki destek verilmiş, Sendikamız Genel Sağlık-İş tarafından Çorum İdare Mahkemesi’nde dört dava birden açılmıştır. Üyelerimizin maaş kesintilerine dair idari işlemlerin iptal edildiği haberini, daha önce sizlerle paylaşmıştık. Üyelerimize 36’şar ihtar puanı verilmesine dair Çorum İdare Mahkemesi’nde açılan davalarda yapılan yargılama sonucunda ise, “Bu durumda; davacının, üyesi bulunduğu sendikanın yetkili kurulunca alınan karara uyarak, etkin bir sağlıkta şiddeti önleme yasasının çıkarılması, 30.06.2021 tarihinde çıkarılan Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliğinin kaldırılmasını, aile hekimleri hakkında özlük haklarının düzeltilerek emeklilik haklarının iyileştirilmesini, Aile Sağlığı Merkezlerinde yetmeyen cari ödeneğinin arttırılması nedeniyle düzenlenen iş bırakma eylemine katılmasından dolayı görevinin başında bulunmadığı, üyesi olduğu sendikanın aldığı bir karar sonucunda gerçekleşen göreve gelmeme eyleminin, özürsüz olarak göreve gelmemek fiili kapsamında değerlendirilemeyeceği ve sendikal faaliyet kapsamında bir fiil olarak kabulü gerektiği anlaşılmış olup, davacının Aile Hekimliği Ödeme ve Sözleşme Yönetmeliği Aile Hekimliği Uygulamasında Uygulanacak İhtar Puanı Cetvelinin 6. sırasında yer alan "izinsiz işe gelmemek" fiilini işlediğinden bahisle toplam 36 ihtar ceza puanı ile cezalandırılmasına ve itirazın reddine ilişkin dava konusu işlemlerde hukuka uyarlık bulunmadığı sonucuna varılmaktadır. … Yönetmeliğe ek Ek-3'te yer alan Aile Hekimliği Uygulamasında Uygulanacak İhtar Puanı Cetvelinin tüm satırlarının YÜRÜTÜLMESİNİN DURDURULMASINA… karar verilmiştir. Bu durumda, dava konusu işlemlerin yasal dayanağı olan Aile Hekimliği Ödeme ve Sözleşme Yönetmeliği'nin ekinde yer alan (Ek-3) Aile Hekimliği Uygulamasında Uygulanacak İhtar Puanı Cetveli'nin hukuka aykırı olduğunun Danıştay 2. Dairesi'nin 13/10/2022 tarih ve E:2021/17470 sayılı kararı ile ortaya konulması karşısında, yasal dayanağı kalmayan yönetmelik hükümleri uyarınca davacının toplam 36 ihtar puanı ile tecziyesine ilişkin dava konusu işlemlerde bu yönüyle de hukuka uyarlık bulunmamaktadır.” denilerek, haklı davamızda, her iki üyemiz hakkında verilen 36’ŞAR İHTAR PUANININ İPTALİNE KARAR VERİLMİŞTİR. Kararı değerlendiren Sendikamız Genel Sağlık-İş Genel Başkanı Derya Uğur, “Genel Sağlık-İş, üyelerine verdiği sözü tutarak, “tüm şehirlerde”, hukuka aykırı ihtar puanlarını birer birer iptal ettirmektedir. Bu konuda Sendikamızca, daha önce de iptal kararları alınmış olup, ilerleyen süreçte de haklı hukuk mücadelemizi sürdürürken verilen tüm hukuka aykırı idari işlemleri iptal ettirmeye devam edeceğiz. Sağlık emekçileri, “emeklerinin karşılığını alamazken, bu nedenle, iş bırakma eylemleri yapılıp, emeklerinin karşılığını alabilmek adına mücadele verirken, hukuka aykırılıkları dile getirirken”, diğer yandan da haksız idari işlemlere / disiplin cezalarına maruz bırakılmaktadırlar. Fakat gerek haksız idari işlemlere gerekse de hukuka aykırı disiplin cezalarına maruz kalan üyelerimiz, yalnız değildir. Bunun örneği, geçmişte çok fazla kez görülmüş olup, “Genel Sağlık-İş, daima üyelerinin yanındadır. Genel Sağlık-İş, hukuk mücadelesini her zaman verecektir. Genel Sağlık-İş, üyelerinin, idarenin hukuka aykırı idari işlemleri altında ezilmesine asla izin vermeyecektir.” diye konuştu.