Manisa Ağız ve Diş Sağlığı Merkezi’nde “protez uzmanı diş hekimi” olarak görev yapmakta olan Sendikamız Genel Sağlık-İş üyesi, 14.03.2022 tarihinde, diğer sendikalar, dernekler ve sağlık meslek örgütleri ile aynı yönde alınan Sendikamız kararı doğrultusunda “iş bırakma eylemine” katılmıştır. 14.03.2022 günü, saat 13.00 ve sonrasındaki her 10 dakika arayla MHRS üzerinden alınmış randevular nedeniyle sağlık kurumuna başvuran hastalara, “iş bırakma eylemi” hususunda açıklama yapmak üzere üyemiz, görevli bulunduğu polikliniğe gitmiştir. Sendikamız Genel Sağlık-İş üyesi, görevli bulunduğu polikliniğe gitmesi üzerine hastaların yanında, hastane idari ve mali işler müdürünü, hastane idari ve mali işler müdür yardımcısını ve bu kişilerin arkasında uzak bir mesafede Hastane Başhekimini görmüştür. Üyemiz, hastalara, “iş bırakma eylemine katıldığını, söz konusu iş bırakma eyleminin niçin yapıldığını” anlatmış, “iş bırakma eyleminin yapılmadığı bir günde başvurmaları halinde” kendilerine yardımcı olunacağını belirtmiştir. Hastalar, üyemizi, anlayışla karşılamışlardır. Üyemiz, ayrıca, hastalara “acil bir durumları varsa, acil kliniğinin sağlık hizmeti verdiğini” de söylemiş, hastalar ise, “protez yaptıracaklarını, acil bir durumları bulunmadığını, bir sonraki randevu tarihini bekleyeceklerini” belirtmişlerdir. Üyemiz, hastalarıyla kurduğu, tarafların birbirlerini anlayışla karşıladığı diyalogun ardından hastane idari ve mali işler müdürü, hastalara “iş bırakma eylemleri nedeniyle üyemiz hakkında şikâyette bulunabileceklerini” belirtmiştir. Üyemiz, hastalarla kurduğu dostane diyalog üzerine şüpheli hastane idari ve mali işler müdürünün, hastaları provoke ederek, üyemizin, sendikal faaliyette bulunma özgürlüğünü engelleyici eylemini hayretler içerisinde izlemiştir. Olayın gerçekleşmesinin ardından üyemiz tarafından, Sendikamıza başvurularak, konu ile ilgili bilgi verilmiştir. Sendikamız Genel Sağlık-İş üyesi, şüpheli idari ve mali işler müdürünün eylemleri nedeniyle, TCK’nın 118/1. maddesinde belirtildiği üzere “sendikaya üye olmamaya ve Sendikamızın faaliyetlerine katılmamaya” zorlanmış, Sendikamızın da “sendikal faaliyette bulunma özgürlüğü”, TCK’nın 118/2. maddesinde belirtildiği şekilde, “hukuka aykırı bir davranışla” engellenmiştir. Somut olayda, idari ve mali işler müdürü tarafından kasten işlenen eylem nedeniyle görevi kötüye kullanma suçunun maddi ve manevi unsuru da oluşmuş, “müdürlük görevi”, suçun icrasını kolaylaştırıcı ve “hastalar üzerindeki” baskı unsurunu artırıcı nitelikte kullanılarak, şüpheli idari ve mali işler müdürü tarafından görevi kötüye kullanma suçu da işlenmiştir. Manisa Ağız ve Diş Sağlığı Merkezi İdari ve Mali İşler Müdürü tarafından icra edilen söz konusu eylemler nedeniyle Sendikamız Genel Sağlık-İş tarafından, TCK’nın 118. maddesinde düzenlenen “Sendikal Hakların Kullanılmasının Engellenmesi” ve TCK’nın 257. maddesinde düzenlenen “Görevi Kötüye Kullanma” suçları nedeniyle Manisa Cumhuriyet Başsavcılığı nezdinde suç duyurusunda bulunulmuştur. “Sendikamız üyelerini, haklarını arama konusunda baskı altında tutmak, üyelerimizin, iş bırakma eylemlerine katılmalarını engellemek, üyelerimizin sendikal faaliyette bulunma özgürlüklerini hukuka aykırı bir şekilde ellerinden almak, üyelerimize mobbing uygulamak”, Manisa Ağız ve Diş Sağlığı Merkezi İdari ve Mali İşler Müdürü de dahil olmak üzere hiç kimsenin haddi değildir. Bu ve benzeri eylemleri icra edenler, karşılarında daima Genel Sağlık-İş’i bulacaklardır. Bir idari ve mali işler müdürünün görevi, unvanından da anlaşıldığı üzere sağlık kurumunun veya sağlık kuruluşunun “idari ve mali işleriyle” ilgilenmektir. Kimin iş bırakma eylemine katılıp katılmadığını denetlemek, hangi sağlık çalışanının iş bırakma eylemlerine katılıp katılmayacağına karar vermek, Manisa Ağız ve Diş Sağlığı Merkezi İdari ve Mali İşler Müdürü’nün görevi kapsamında bulunmayıp, üzerine vazife olmadığı gibi haddi de değildir.  Manisa Ağız ve Diş Sağlığı Merkezi İdari ve Mali İşler Müdürünü, “görevinin gereklerini kötüye kullanarak” üyemizin ve Sendikamızın, sendikal faaliyette bulunma özgürlüğünü engelleyici eylemleri nedeniyle kınıyoruz. Bu zamana kadar üyelerimize karşı kötü muamelede bulunanların, karşılarında Genel Sağlık-İş’i buldukları gibi, bundan sonraki süreçte de yine Genel Sağlık-İş’in, haddini bilmeyenlerin karşısında olmaya devam edeceği konusunda söz vermiştik. Genel Sağlık-İş olarak, verdiğimiz sözü tutmakta, haddini bilmeyenlere, hadlerini bildirmeye devam etmekteyiz. Genel Sağlık-İş’in yaptıkları, yapacaklarının teminatıdır! Dr. Derya Uğur Genel Sağlık-İş Genel Başkanı