Ü
Y
E
L
İ
K

GÖREV TANIMINA AYKIRI GÖREVLENDİRMELERİ UŞAK’TA DA İPTAL ETTİRDİK

GÖREV TANIMINA AYKIRI GÖREVLENDİRMELERİ UŞAK’TA DA İPTAL ETTİRDİK GÖREV TANIMINA AYKIRI GÖREVLENDİRMELERİ UŞAK’TA DA İPTAL ETTİRDİK

Uşak Eğitim ve Araştırma Hastanesi'nde “Anestezi Teknikeri” olarak görev yapmakta olan 2 üyemiz, görev tanımlarına aykırı bir şekilde “Uyandırma ve Ameliyat Sonu Bakım Ünitesi'nde (Post-Op)” görevlendirilmişlerdir. Devam eden süreçte üyelerimiz tarafından, hukuka aykırı görevlendirmelerin iptali talep edilmişse de, idare, üyelerimizin taleplerinin reddine karar vermiştir.

Sendikamıza hukuki destek için başvuran üyelerimize, “derhal” hukuki destek verilmiş ve Sendikamız Hukuk Müşavirliğince Uşak İdare Mahkemesi’nde İKİ İPTAL DAVASI AÇILMIŞTIR.


Uşak İdare Mahkemesi tarafından;
“…Bu durumda; anestezi teknikeri olan davacının, mesleki bilgisi ve görev tanımı haricinde olacak şekilde Uyandırma ve Ameliyat Sonu Bakım Hizmetleri Ünitesinde görevlendirilmesine dair işleme yaptığı itirazın reddine dair dava konusu işlemde hukuka uyarlık görülmemiştir.” gerekçesiyle üyelerimizin, görev tanımı dışında görev yapmak zorunda bırakılmasına ilişkin idari işlemlerin AYRI AYRI İPTALİNE KARAR VERİLMİŞTİR.

Takdir yetkisi, idarelere, “istediği personeli, görev tanımı kriterini dikkate almaksızın, istediği yerde görevlendirme yetkisi vermemektedir.”
Geçmişte ve güncel örneklerde çok fazla görmekteyiz ki, idareler, bu hususu dikkate almamakta, anlamamakta ısrar etmekte, takdir yetkisi kötüye kullanılmaya devam etmektedir.

İdarenin unuttuğu bir husus vardır ki, Genel Sağlık-İş, hukuka aykırı idari işlemler nedeniyle mağduriyet yaşayan tüm üyelerinin yanında olup, bu anlamda hukuk mücadelesi vermekten, “görev tanımından bihaber, hukuku ayaklar altına alma girişiminde bulunan, takdir yetkisini yanlış anlayan” idarelerin ve idarecilerin daima karşısında olmuştur. Olmaya da devam edecektir!


Üyelerimizin mağduriyetini gideren söz konusu “İPTAL KARARLARI”, emsal nitelik taşıyan kararlar olup,
idareler, bundan sonra “sağlık çalışanlarını, görev tanımı kriterlerini göz ardı ederek, istedikleri birimlerde görevlendiremeyeceklerdir.”

Genel Sağlık-İş, yine farkını ortaya koyarak üyelerinin yanında olmuş, böylesine güzel ve hukuki kazanımlar ortaya çıkmıştır. Haddini bilmeyen, hukuka ayaklar altına çalışan idarecilere, İdare Hukuku dersini, yine Genel Sağlık-İş vermiştir. Her zaman büyük desteğini hissettiğimiz, Sendikamız ve tüm sağlık emekçileri için büyük emekleri olan Sendikamız Hukuk Müşavirlerine de, yoğun ve özverili çalışmaları sonucunda ortaya çıkan bu güzel EMSAL KARARLAR için bir kez daha teşekkürlerimizi sunuyoruz.