Ege Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesi … Anabilim Dalı'nda “sağlık teknikeri” olarak görev yapmakta olan üyemiz, Ege Üniversitesi tarafından, Tıbbi Parazitoloji Anabilim Dalı’nda görevlendirilmiştir. Söz konusu görevlendirme idari işlemi, üyemizin hem psikolojik durumunun daha kötü bir hale gelmesine neden olmuş, hem de halihazırdaki hastalıklarının tekrar etme riskini ortaya çıkarmıştır. Ege Üniversitesi ise, üyemizin sağlık durumunu görmezden gelerek, süresiz bir şekilde görevlendirme idari işlemi tesis etmiştir. Üyemizin Tıbbi Parazitoloji Anabilim Dalı’nda görevlendirilmesine dair İzmir 8. İdare Mahkemesi’nde açmış olduğumuz davada iptal kararı almıştık.
Daha önce almış olduğumuz iptal kararına rağmen Ege Üniversitesi, SAĞLIK HAKKI İHLALİNDE ISRAR EDEREK, üyemizi, MEVCUT SAĞLIK SORUNLARI BULUNMASI KARŞISINDA bu kez de Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları Anabilim Dalı Solunum Alerji Laboratuvarı'nda görevlendirmiştir. Sürecin en başından beri üyesinin yanında olan ve birlikte hukuk mücadelesi veren Genel Sağlık-İş, bu süreçte de üyesini yalnız bırakmamış ve Solunum Alerji Laboratuvarı'ndaki haksız ve hukuka aykırı görevlendirmenin iptali istemiyle üyesi adına İzmir 4. İdare Mahkemesi’nde dava açmıştır.
Hukuk Müşavirimiz Av. Dr. Mehmet ÖGET’in duruşmaya katılımı sonucunda İzmir 4. İdare Mahkemesi tarafından yapılan yargılamada, “Bu durumda; davalı idare bünyesindeki Çalışan Sağlığı ve Güvenliği Birimi işyeri hekimi tarafından sunulan görüşlerde, davacının … yakınmalarını tetiklemeyeceği düşünülen ortamlarda (enfekte materyallerle temas etmeyeceği) çalışmasının uygun olacağı, davacının hastanenin tüm laboratuvarlarında enfekte materyallerle karşılaşabileceğinin belirtildiği, bu bilgiler doğrultusunda risk bulunmasına rağmen yine de enfekte kan, dışkı ya da idrar gibi vücut sıvılarının çalışılmadığı gerekçesiyle Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları Anabilim Dalı solunum-alerji laboratuvarında görevlendirilmiş ise de, davacının hastane bünyesindeki tüm laboratuvarlarda çalışmasının sağlığı açısından uygun olmadığı, sağlık teknikeri olan davacı laboratuvarlar dışında sağlığına uygun başka bir birimde görevlendirilebilecekken, sağlık durumu dikkate alınmadan tesis edilen dava konusu işlemde hukuka uyarlık bulunmadığı sonucuna varılmıştır.” şeklindeki gerekçe ile ÜYEMİZİN SAĞLIK DURUMUNUN KÖTÜYE GİTMESİNE NEDEN OLAN İDARİ İŞLEMİN İPTALİNE KARAR VERİLMİŞTİR.
Genel Sağlık-İş, üyesinin SAĞLIK HAKKINI İKİNCİ KEZ İHLAL EDEN idari işlemin yürürlükte kalmasına izin vermemiş, kazanan İKİNCİ KEZ GENEL SAĞLIK-İŞ, İKİNCİ KEZ GENEL SAĞLIK İŞ ÜYESİ olmuştur. Sağlık hakkının ihlali yönündeki tutumunu devam ettiren Ege Üniversitesi ise, İKİNCİ KEZ hezimete uğrayarak, hukuka aykırı idari işlemi karşısında gereken cevabı almıştır.
Yoğun ve özverili çalışmaları nedeniyle Hukuk Müşavirlerimize teşekkür ediyor, bu güzel kararı, tüm sağlık emekçilerine armağan ediyoruz. Tüm sağlık emekçilerini, İLKLERİN SENDİKASI VE GERÇEK EMEK ÖRGÜTÜ OLAN Genel Sağlık-İş çatısı altında toplanmaya davet ediyoruz.
