Aile sağlığı merkezine geçici olarak görevlendirilen sağlık çalışanlarından, aile sağlığı çalışanına % 25 oranında ödeme yapılırken, aile hekimine % 50 oranında ödeme yapılmasını Danıştay’a taşıdık. Bilindiği üzere aile sağlığı çalışanı bulunmayan bir Aile Sağlığı Merkezi’ne başka bir ASM’den görevlendirilme yapılması halinde Aile Hekimliği Ödeme ve Sözleşme Yönetmeliğinin 20. maddesinin 2. fıkrasında yer alan düzenlemeye göre kayıtlı kişiler için yapılacak brüt ödeme miktarının % 25’i aile sağlığı çalışanına ödenmektedir. Aile Hekimliği Ödeme ve Sözleşme Yönetmeliğinin 20. maddesinin 2. Fıkrası, “Boş veya boşalmış pozisyona geçici aile sağlığı elamanı görevlendirilmesi durumunda; geçici aile sağlığı elemanına 19 uncu maddenin birinci fıkrasının (a) bendine göre kayıtlı kişiler için yapılacak brüt ödeme miktarının %25’i görevlendirilen geçici aile sağlığı elamanına ödenmek üzere kadrosunun bulunduğu kurum döner sermaye emanet hesabına aktarılır.” şeklinde düzenlenmiştir. Ancak aynı görevlendirme bir aile hekimi için yapılırsa aynı yönetmeliğin 17. Maddesi gereğince bu kez aile hekimine % 50 oranında ödeme yapılmaktadır. Yönetmeliğin 20/2. ve 17/2. maddeleri birlikte değerlendirildiğinde, sağlık çalışanı bulunmayan bir aile sağlığı merkezine geçici olarak görevlendirilen sağlık çalışanlarından aile sağlığı çalışanına % 25 oranında ödeme yapılırken, aile hekimine % 50 oranında ödeme yapılmasını haklı ve kabul edilebilir bir gerekçesi bulunmamaktadır. Bu haksız ve hukuka aykırı düzenleme için Genel Sağlık-İş tarafından, bir Genel Sağlık-iş üyesi adına dava şartları oluşturulmuş ve hem bireysel işlemin hem de Yönetmelikteki haksız oranın iptali için Danıştay nezdinde yürütmeyi durdurma talepli iptal davası açılmıştır. Gelişmelerden tüm sağlık emekçileri bilgilendirilecektir.