Ülke olarak zor bir dönem yaşıyoruz. Ortadoğu’da yaşanan ve en yakınımızda Suriye’de yaşanan savaşın alanı ve etkileri bizim toraklarımızda yaşanıyor.

7 haziran seçimlerinden buyana yaşanan patlamalar, kaybedilen canlar bütün toplum için çok büyük bir travma oluşturmuş durumda.

Biz sağlık çalışanları da bütün toplum kesimleri gibi bundan etkileniyoruz. Toplumun her alanını etkisine almış şiddet ve güvensizlik ortamı sağlık alanında daha fazla yaşanıyor. Bilimsel araştırmalarda sağlık ortamında şiddetin diğer iş kollarına göre 16 kata kadar daha fazla olduğu yönünde veriler var.

Bu travmalar yetmiyormuş gibi bir de bizler iş yerlerimizde hastane yöneticileri tarafından baskı ve mobbing içeren uygulamalara maruz kalıyoruz.

Alsancak Devlet Hastanesinde Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürlüğü ve Hastane yöneticilerinin uygulamaları çalışanları canından bezdirmiş durumda.

Hemşirelerin sürekli çalıştığı birimler değiştiriliyor. Bu yapılırken çalışanların istekileri göz önünde bulundurulmuyor. Bizim sendika yöneticimizin sendikal izin kullanmasının acilde hizmeti aksatacağı gerekçesiyle birimi değiştiriliyor. Yandaş sendika temsilcilerine ise farklı tutum alınıyor.

Bütün hastaneye mobbing uygulanıyor. .”Dr. Heinz Leymann, 1980’li yıllarda mobbing terimini iş hayatındaki baskı, şiddet ve yıldırma hareketlerini tanımlamak için kullanmıştır. Mobbing uygulayan kişileri, aşırı kontrolcü, korkak, nevrotik ve iktidar açlığı olan kişiler olarak tanımlanıyor. Amacı üstünlük kurmak, buyruğu altına almak ve yok etmek arzusu. Kısaca mağdurun benliğini öldürme çabası “olarak tanımlanıyor.

Sağlık hizmetinin bir ekip hizmetidir. Çalışanın katılımı olmadan , zor ve baskıyla bir kurumun iyi yönetilemeyeceğinin farkına varın.

Sürekli çalıştığı birimi değiştirmek sağlık hizmetinin niteliğini ve çalışanların ruh sağlığını bozuyor.

Baskıcı ve çalışma yaşamını çekilmez hale getiren uygulamaların hedefi nedir?

Bu uygulamalara devam ederseniz sorumlular hakkında mobbing davaları açacağız.

Lütfen kendinizi gözden geçirin ve bu baskıcı tutumlardan vazgeçin.

Yaptığınız uygulamaların ne hastalara ne de çalışanlara bir yararı yok.

Sorunların devamı halinde artık susmayacağımızın bilinmesini istiyoruz.

Genel Sağlık İş İzmir Şubesi