Söz konusu iddia Genel Sağlık-İş Sendikası Genel Başkanı Derya Uğur tarafından dile getirildi. Ulusal medya organlarında yer alan ve bu gün manşetten verdiğimiz haberin ardından Gümüşkoza’ya ulaşan Genel Başkan Derya Uğur, adaletsiz uygulamaların görevlendirmeler ile sınırlı olmadığını dile getirdi.

“İl Müdürlüğünün mesai düzenlemeleri adaletsizliklere neden oluyor” diyen Uğur gönderdiği yazılı açıklamada, “Başhekimlik çalışan sağlık emekçileri arasında ayrım yapmakta, kimine hiç mesai yazılmazken kimine fazla mesai yaptırılmaktadır. Keyfi uygulamalar ile görevlendirmelerin hep aynı kişilere yapıldığı görülmektedir. Bu şekilde kayırılan sağlık personelinin yoğun çalışma temposu nedeniyle trafik kazası geçirdiği bilgisi de tarafımıza iletilmiştir. Söz konusu hukuka aykırılıkların giderilmesi talebiyle yapılan görüşmeler ve başvurular ise sonuçsuz kalmış, Başhekimlik tarafından “Mesai muhabbetlerinizle meşgul olmak istemiyorum.” yanıtı verilmiştir. Anayasa ile Devletin tüm kurumlarına ve idari makamlarına eşitlik ilkesi doğrultusunda çalışma barışını sağlamak ile engelli çalışanlar yönünden özel çalışma koşulları oluşturmak görevi verilmiştir. Bu kapsamda idareler tarafından liyakat esasına dayalı olarak personel arasında kayırmacı yönetime son verilmeli, engelli personeller keyfi görevlendirmeler yerine öznel koşulları göz önünde bulundurularak yeterliliklerine uygun düşen kamu hizmetleri ile görevlendirilmelidirler. Oturulan koltuklar kimsenin keyfi yönetimine bırakılmamalıdır. Sağlık emekçilerimizin ve yurttaşlarımızın canı bu kadar ucuz olmamalıdır. Yapılan haksız ve keyfi uygulamalardan bir an önce vazgeçilmelidir” ifadelerini kullandı.

HABER LİNKİ: https://www.gumuskoza.com.tr/haber/21336725/saglik-il-mudurlugunun-mesai-uygulamalari-da-sorunlu